2022年度宝丰县中小学新任教师公开招聘公告，有编制，7月30号考试

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(2)每位被录取管理人员限报一个临时工岗位，并使用本人有效地居民护照开展参赛选手和参与考生。

（三）新浪上参赛权保密

1.被录取管理人员开展新浪上参赛选手的同时，由用人其他部门独立在亳州其他部门考生新浪上对照招揽先决条件逐人开展参赛权保密，于7年底6日16:00之前完成。

2.被录取管理人员参赛选手后至7年底6日可随时选定“亳州其他部门考生新浪（exam.mcrsks.org.cn）”转发否通过参赛权保密。通过参赛权保密的，不得改报其他临时工岗位；已为未有保密或未有通过参赛权保密的可在7年底6日16:00之前改报其他临时工岗位（仍须暂不补报）。

3.新浪上保密结果不作为已确定完全符合临时工岗位先决条件的再次依据，被录取者的参赛权保密贯穿当大专院校新任教员公开放所列招揽临时工都将。凡放现因弄虚作假或与招揽先决条件明文规定相符的，从此日后属实，即更改考生、兼职等参赛权。

（四）参赛选手确认

1.通过参赛权保密的被录取管理人员即可集结“亳州其他部门考生新浪（exam.mcrsks.org.cn）”，缴纳测验考生经费,开展参赛选手确认。计费截止日期为7年底7日23:00（仍须未有计费的看成须要放弃）。

2.根据安徽省财政前厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号份文件明文规定，按每人每科45元标准扣除测验经费，专业课程验证经费按每人80元扣除。

3.享受城乡居民上限生活保障待遇的管理人员和防护返贫检测子系统内国家发展户或监测户的被录取管理人员，可以享受减免统考测验经费的政策。此类管理人员参赛选手后，先为进行改革新浪上确认和新浪上计费，2022年7年底8日-7年底9日当日8:30-12:00、下午15:00-17:00被录取管理人员到六安职业校方教员管理数家核发减免测验考生经费的筛选确认均需（因霍乱防护控必需要，可开展线上核发，具体核发可电话关联0558—7623016）。核发减免均需时，防护返贫检测子系统内国家发展户或监测户被录取管理人员，其所给予家庭原为的五县区农庄振兴部门由此可知的表明；更高保管理人员其所给予家庭原为的五县区为政府由此可知的享受上限生活保障的表明和更高保证（信函）。

4.参赛权保密并新浪上计费之前后，被录取同一临时工岗位的其所聘人数与招揽临时工岗位计划数之比不更高于2：1，极更高明文规定开考%的，更改或相其所核减该临时工岗位计划数。所报临时工岗位因参赛选手人数极更高被更改的，被录取管理人员可在7年底9日12:00－17:00之前改报，仍须仍然申诉。

（五）独立测验

测验临时工由六安公开放所列招揽临时工领导小组档案室独立组织制订。

1.测验科目和内容可

测验为《学科课程专业知识》和《职业教育的资讯化专业知识》种属，所有应考均必需参与。

测验范围以安徽省职业教育前厅独立放布的《安徽省2022年当大专院校教员公开放所列招揽省命题考生测验大纲》（详却说）。

2.测验一段时间和两处

测验一段时间：2022年7年底30日（如因霍乱等一般来说因素影响必需更改，另行告知）。

当日9：00—11：30《学科课程专业知识》

下午15：00—17：00《职业教育的资讯化专业知识》

测验两处：详却说测验准考证。考生时并须凭本人《测验准考证》和有效地护照除此以外转回高三。通过参赛权保密并成功新浪上计费的被录取管理人员可于7年底27日8:00至7年底30日14:00选定亳州其他部门考生新浪（exam.mcrsks.org.cn）手写测验准考证（应考必并须在明文规定的一段时间内完成准考证手写）

按照霍乱防护控有关承诺，不适宜参与独立测验的应考，暂不参与考生。

3.测验战绩计算

测验每科满分为120分，按《学科课程专业知识》占60%、《职业教育的资讯化专业知识》占40%合成测验战绩。预设测验合成战绩（包涵政策延分）最平均不及格为60分，约达大概最平均不及格的，或应考有一科无战绩的，更改转回下一即场参赛权。

4.测验战绩公布

测验战绩于测验之前后10个临时工日内，在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪开展公布。对测验战绩有疑惑必需查分的，可以在明文规定一段时间内登记查分,仍须暂不申诉。（查分具体代为在六安职业校方军政公开放所列新浪放布告知）

5.应考延分代为

初中生“村官”其所给予由省级监管部门由此可知的服务证照除此以外和信函；“特岗教员”其所给予由省级职业教育监管部门由此可知的农村义务职业教育阶段小学教员特设临时工岗位计划教员服务证照除此以外和信函；“三支一扶”管理人员其所给予由全县内“三支一扶”临时工协调管理档案室监制、省级“三支一扶”临时工协调组织机构由此可知的高校考入生“三支一扶”服务证照除此以外和信函；初中生服务西部志愿者其所给予由共青团当中央独立制作者的服务证和初中生志愿服务西部计划鉴定所列除此以外和信函(服务期并须满2年及以上)。上述管理人员于7年底11日-12日上班一段时间，装载系统性证照到六安职业校方教员管理数家申报延分代为（因霍乱防护控必需要，可开展线上核发，具体核发可电话关联0558—7623016）。对经筛选完全符合延分先决条件的管理人员，在六安职业校方军政公开放所列新浪向社会管理制度征求发表意见5天，征求发表意见保持一致通过的，测验战绩增延2分，仍须未有核发的应考看成放弃延分登记，仍然补办。

（六）在场参赛权筛选

在场参赛权筛选；也为似参与专业课程验证管理人员，根据被录取管理人员的测验合成战绩，按照招揽临时工岗位计划数从平均分到平均分已确定转回专业课程验证管理人员。招揽临时工岗位计划数5人及以上的按2:1%、临时工岗位计划数5人都有的按3:1%已确定管理人员，先前一名如有多位被录取管理人员测验合成战绩相近，则一并转回。如约达大概%，则按照实际人数已确定转回专业课程验证。

似参与专业课程验证管理人员并须在明文规定的一段时间内到而无并须两处给予在场参赛权筛选，同时给予招揽核定当中明文规定的被录取参赛权先决条件承诺的系统性证照（证件）除此以外等物料开展审验。对参赛权筛选及格的参赛选手管理人员，放放专业课程验证签名。经参赛权筛选不及格或未有按期参与在场参赛权筛选的，更改其参与专业课程验证参赛权。由此再次出现人选缺额的，在明文规定一段时间内按测验合成战绩从平均分到平均分左至右等额回锅（回锅管理人员先前一名如有多位被录取管理人员战绩相近，并列转回）。

参赛权筛选时，被录取管理人员其所给予本人有效地居民护照除此以外、毕业生学位证照、教员参赛权证照除此以外等招揽临时工岗位明文规定承诺的系统性证照、表明等除此以外和参赛选手参赛权保密所列等物料。其当中：

1.在校生2022年其所届考入生，并须给予省级职业教育监管部门颁放的重点大学考入生就业报到证；其当中，未有获得考入证照的，还并须给予本人收件除此以外、本人关于考入证照专业课程与被录取临时工岗位专业课程保持一致的书面承诺等物料。且并须于2022年7年底31月末给予与被录取临时工岗位专业课程承诺保持一致的考入证照和临时工岗位必需要的学位证照。

2.已修习教学模式明文规定全部课程、各科战绩及格、2022年考入但已为未有获得考入证照的非在校生毕业生职业教育的，并须给予小学或省、县内负责自学考生、成人职业教育等临时工的职业教育监管部门由此可知的该毕业生多层次、考入一段时间以及“2022年考入，已修习教学模式明文规定全部课程，各科战绩及格，考入证照待放”的书面表明、本人关于考入证照专业课程与被录取临时工岗位专业课程保持一致的书面承诺等物料。且并须于2022年7年底31月末给予与被录取临时工岗位专业课程承诺保持一致的考入证照和临时工岗位必需要的学位证照。

3.来港、澳门科技大学毕业生，并须给予经国家职业教育首长监管部门认可的表明除此以外；国外毕业生，要给予经国家职业教育部系统性部门毕业生证照的表明除此以外；

4.已不具备教员参赛权确认先决条件且在2022年7年底31月末可获得相其所教员参赛权证或证照编号的管理人员，必需给予本人在2022年7年底31月末获得完全符合临时工岗位承诺的教员参赛权证照或证照编号。

仅限于“先为上岗、再考证”政策的应考必需给予2021、2022年当大专院校教员参赛权考生战绩单。当大专院校教员参赛权考生测验、面试战绩单，可选定当中国职业教育考生新浪（ntce.neea.edu.cn）转发、手写。

5.机关、全心其他部门在编月底临时工管理人员还并须按干部其他部门权限给予其他部门和监管部门同意被录取的表明（六安财政独立放放工资的人口为129人教员必需给予小学（园）和五县职业校方同意被录取的表明）。

具体参赛权筛选一段时间、两处和系统性承诺等代为在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪提之前核定。

（七）专业课程验证

专业课程验证满分为100分，采取无生开课方式将开展，主要调研其所聘管理人员的职业教育教学水平和的资讯化素质潜能、仪所列举止等。预设专业课程验证最平均不及格为60分，约达大概最平均不及格的，更改转回下一即场参赛权。

专业课程验证临时工之前后，根据被录取管理人员的总战绩（总战绩=测验合成战绩÷1.2×60%+专业课程验证战绩×40%，在统计现实生活当中均存留倍数后两位，四舍五入），按照与公布的临时工岗位招揽计划数1：1%，从平均分到平均分左至右等额已确定似参与体测、调研管理通告（若再次出现总战绩并列的具体情况，则左至右以被录取管理人员的测验合成战绩、测验当中《学科课程专业知识》战绩、测验当中《职业教育的资讯化专业知识》战绩、专业课程验证战绩为依据，从平均分到平均分已确定。若以上战绩均相近，则一并转回）。

具体专业课程验证一段时间、两处和系统性承诺等代为在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪提之前核定。

（八）体测与调研

对似参与体测、调研管理人员按明文规定承诺组织独立体测及调研。

体测标准详述《关于修订的告知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步作准备教员参赛权确认体测临时工的告知》（皖教员〔2011〕1号）执行。体测临时工之前后，由医院由此可知“及格”或“不及格”的结论性意却说，并砖墙其他部门体测专用公章。体测在六安纪检监察部门指派下开展。

调研临时工根据似兼职临时工岗位的承诺，采取多种形式，全面性探究做到调研；也在在政治上思想、道德品质、潜能素质、遵纪守法、廉洁自律、临时工岗位冗余等方面的具体情况以及学习临时工和被录取之前夕的所列现，同时要核实调研；也否完全符合明文规定的被录取参赛权先决条件，给予的被录取的资讯和系统性物料否真实、准确，否很强被录取无视的作法等方面的具体情况。调研其所当由两人以上都由调研组，调研当中广泛听取意却说并查阅系统性档案，做到全面性、客观、公正，并据实写出调研物料。

根据《关于延快推进理应被执行人信誉指派、切勿和禁锢机制建设项目的制订意却说》（皖办放〔2017〕24号）等份文件精神，调研之前时调研；也仍仅指理应被执行人的，调研即场暂不及格（转发平台：当中国执行的资讯公开放所列新浪理应被执行人转发专栏（）。

对调研、体测再次出现缺额的，按照明文规定程序来和时限，在同临时工岗位被录取管理人员当中，按被录取管理人员总战绩从平均分到平均分左至右等额回锅，体测、调研回锅各不多约达两次。

具体体测与调研系统性代为在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪提之前核定。

（九）征求发表意见

似兼职管理通告在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪征求发表意见，征求发表意见一段时间为7天。征求发表意见期满，对没有异议或者反映缺陷不影响兼职的似聘管理人员，按照明文规定程序来将有关物料报人社部门核准，核发报批系统性均需。对违反公开放所列招揽明文规定的被录取管理人员，更改其兼职参赛权。征求发表意见后仍然回锅。

（十）选岗与兼职

对一个临时工岗位涉及多个小学计划的，按照总战绩由高到更高公开放所列选岗（选岗时，若再次出现总战绩并列的具体情况，则依据已确定似参与体测、调研管理通告总战绩并列处理方式将已确定选岗顺序）具体选岗系统性代为在六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪、六安职业校方军政公开放所列新浪、亳州其他部门考生新浪提之前核定。

根据《全心其他部门其他部门管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公前厅《转放省其他部门前厅关于在全省全心其他部门试行管理人员兼职管理制度意却说的告知》（皖政办〔2006〕13号）等明文规定，兼职管理人员与招揽其他部门并须签下全心其他部门兼职履约，确立其他部门关系。首聘聘期为3年（有数支薪），在全心其他部门兼职履约当中招揽其他部门将与兼职管理人员约定“首聘期满,兼职管理人员方可增派和被录取其他临时工岗位”的内容可。兼职管理人员待遇按有关明文规定执行。由招揽其他部门监管部门按照明文规定将有关物料报五县公共政策和社会管理制度保障局核发兼职审批均需，报县内委编制委员会档案室核发入编均需。

全心其他部门新进管理人员按明文规定进行改革支薪管理制度，支薪一年有数在兼职履约期限内。支薪满及格的，予以月底兼职；不及格的，更改兼职。

对仅限于“先为上岗、再考证”政策的应考，在订立兼职履约时按明文规定约定一年支薪，支薪内未有获得被录取临时工岗位所要的教员参赛权的，违法行为解除兼职履约。

似聘管理人员其所在招揽其他部门或监管部门明文规定一段时间内核发报到和有关均需,因似聘管理人员个人原因仍须未有核发系统性均需的,更改其兼职参赛权。

五、招揽指派

为直率考风考纪，确保招揽临时工公开放所列、合理、公正，落实被录取者和社会管理制度各界对招揽临时工的自由权和指派权，五县纪委主委将对招揽临时工开展全程指派。

本次考生不而无并须考生照护用书，不筹办也不委派任何机构筹办考生照护培训班。

2022本年度六安当大专院校新任教员公开放所列招揽有关后续招揽系统性的资讯将通过六安公共政策和社会管理制度保障局军政公开放所列新浪（_1.html）、六安职业校方军政公开放所列新浪（_1.html）、亳州其他部门考生新浪（exam.mcrsks.org.cn）放布，仍然另行告知。 如因应考未有及时关注核定而导致的后果，应考须要肩负。

本《核定》由六安公开放所列招揽临时工领导小组档案室负责解释。

咨询电话：0558——7623016 0558——7638495（五县职业校方）

指派电话：0558——7636911 (五县纪委主委派驻县内委办纪检监察组）

0558--7622333 （五县人社局）

上述咨询服务和指派举报电话于出现异常办公一段时间使用。

管和：

2022本年度六安当大专院校新任教员公开放所列招揽计划临时工岗位的资讯

六安公开放所列招揽临时工领导小组档案室

2022年6年底14日

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