多地上调最低工资标准 对劳动者冲击几何？
2023-02-26 数码
时是保底线保整体的，让小农实现更体面劳动，要展现集体协商的关键作用，通过协商未确定薪酬新标准，形成的企业自主调薪机制，缩减对工时的相反。”
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此外，孙里面伟建议，工时新标准微调也要考虑的企业的承受能力，科学千分之微调的应有振幅，应有评估工时新标准微调给各类的企业人工成本带给的负面影响及可能激发的经营风险，并做到好补救工程建设。
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