在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

2024-01-08 游戏

在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

只要肯干，只要愿意干，肯定可以找到一份适合自己的工作。

: wanghongbo1979

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

好想告诉你，焦虑真的没有必要。作为一个负责招聘工作的hr每天面对招聘和无数应聘者，应聘投简历20多天没有回应，那是非常正常的事情，并不是因为你不优秀，所以千万不能因为焦虑而否定自己。1.这个岗位虽然有挂招聘的状态，但是实际上并没有在急聘。很多企业会在一定的时间做一些人员的储备，也许只是想看看市场上是否可以招到合适的人，虽然hr挂出这样一个职位，但是最终是不是需要进行招聘，公司有没有开展招聘工作，往往是不得而知或者是搁置的。2.不是你不优秀，而是你不适合这个岗位。我们在面试的时候，经常会遇到这样一个情况，遭到hr的婉拒，说你很优秀，但是我们这个岗位与你不合适。一些职场小白有可能会因为这样的事情遭受到打击，认为自己是不够好，从而在今后找工作的过程中也变得一点也不自信。但事实往往是：一个一般性的岗位它并不需要高学历，或者是在这份工作上有丰富经验的高端人才，而你作为一个优秀人才要求又低，企业很可能会认为你在未来的一段时间过程中反而会因为得不到很快提升而流失，所以合适的才是企业需要的人才。所以找工作焦虑的心态是万万不可有的。这样反而不利于你去专注、专心的去准备自己接下来的应聘，并好好准备面试。你需要做的是针对性的去投递简历，而且针对每一份投递的工作去修改你的简历，展示你最真实最有优势的一面，从而取得理想的工作。相信一切努力都不会被辜负，好好准备你的面试和每一份有针对性的简历，最后一定会有收获的。

: 敌敌畏K

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验都同等重要，只能说不同的阶段不同的需求，注重的点也就不一样了。学习阶段或者说刚刚参加工作的时候，学历肯定要重要一些，学历是块敲门砖，没有学历，很多就业的大门根本就不向你开放。在学历泛滥的年代，找工作最大的门槛就是学历。普遍意义上讲，学历越高意味着你的学习能力和接受新事物的能力就越高。但是在参加了几年的工作后，这个时候工作经验就要重要的多了，因为这个时候学历并不能代表一个人的能力，它只能说明一个人曾经受过什么样的教育，但是工作经验不同，只有经历了才能真正懂得。

: 爱喝可乐的娃

吉林司法警官职业学院怎么样？

2019年高考填报志愿时，吉林司法警官职业学院怎么样、师资评价好不好是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，我们将从吉林司法警官职业学院基本情况、师资力量、网友评价等3方面为大家介绍吉林司法警官职业学院到底怎么样，希望对大家填报志愿有所帮助。1.吉林司法警官职业学院基本情况吉林司法警官职业学院（部颁代码12901）是吉林省政府批准、教育部核准备案的普通警察类高职院校，学院前身是吉林司法警官学院（由吉林省司法学校和吉林省劳改工作人民警察学校合并而成），学院位于长春市合隆经济开发区。具有二十多年独立举办高中后普通中专教育的历史和十余年联办本、专科教育的经验。在吉林省委、省政府及有关部门的亲切关怀下，在上级主管部门的正确领导下，几代警院人风雨兼程四十年，学院由小到大，发展迅速。今天的学院已经发展成为一所以培养基层监狱、戒毒人民警察、人民法院和人民检察院的司法警察和书记官为主，同时积极为安全防范行业和社会相关部门培养具有高素质、应用型法律专业人才的高等法律职业院校。2.吉林司法警官职业学院师资力量学院现有专任教师173人，教练型、双师型教师54人，50%以上的教师具有研究生以上的学历，具有教授职称的25人、副教授职称的50人、讲师职称的69人。一批专业和课程带头人在法律职业教育界和应用法学研究领域有较大影响，取得了包括国际成果在内的数百项教科研成果。这些研究成果主要分布于法学、职业教育等研究领域，在法学学术领域里具有广泛的影响。据2015年学校官网显示，有馆藏图书201735册，其中纸质图书150465册，电子图书51170册。3.吉林司法警官职业学院网友评价是吉林不错的警校，法律事务专业不错，但你要能自考到本科学历才行，以后考公务员，考律师都不错。来过这个学校的人80%说不好（我也这么认为），2008年10月左右从长春绿园区搬到九台卡伦度假村旁边了。交通不方便。我是06届学生，就是今年09级毕业生。有一些校园招聘，主要是：法院速录员（合同工），各个企业小区保安或是机场安保人员。可以考公务员，能不能考上就看自己的造化了，因为整个学校的校风不太好，入闱率不高。你可以搜索我们学校贴吧“吉林司法警官职业学院”，看看学生们都什么素质。回答完毕！附：2楼说的不对，本院校是大专。办学的理念和目标，决定着办学的方向。职业院校要以培养手动人才为主，以培养动手的人才为其要着。尊严是最重要的,但是在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己,要让自己的尊严有足够大的承受力.

: 爱上可可的小狐狸

武汉大学临床医学5十3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选择那一个？

华中科技大学和武汉大学在“中国最好大学排名”（2015年）中分别位列综合排名的第9名和第14名，综合得分分别为60.6和57.9，在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表1所示。人才培养指标华中科技大学和武汉大学在人才培养指标上的表现分别为37.5和39.1，分别位列全国第27和第20名（见表2）。・生源质量（新生高考成绩得分）文科方面：武大更胜一筹理科方面：“南武大、北华科”两校的生源质量情况如图1所示。文科方面，华中科技大学在12个省份不招生，在其余省份，武汉大学的平均生源质量全都高于华中科技大学。理科方面，华中科技大学的理科优势主要集中在北方地区省份，而武汉大学的理科优势则主要覆盖南方地区省份，显示出“南武大、北华科”的地域特征。・培养成果（毕业生就业情况）武汉大学本科生就业率高于华中科技大学两校选择签第三方就业与国内升学本科毕业生约占七成根据《华中科技大学2014年本科毕业生就业质量年度报告》和《武汉大学2014届毕业生就业质量报告》（以下简称“就业报告”），武汉大学的本科毕业生就业率高于华中科技大学（见图2）。其中，华中科技大学2014届本科生就业率为92.07%（截止于2014年9月1日），武汉大学2014届本科生就业率为95.31%（截止于2014年12月30日）。分析华中科技大学和武汉大学的本科毕业生去向可以看出，两校均有约七成本科学生毕业后选择签第三方就业或国内升学，选择出国（境）深造的本科毕业生比例分别为12.82%和16.86%。除此之外，华中科技大学和武汉大学分别有1.58%和9.19%的本科毕业生选择灵活就业。两校签约就业本科毕业生单位主要分布在广东湖北两省华中科技大学和武汉大学分别有40.15%和33.31%的本科毕业生选择了签第三方就业，其就业签约单位的地域分布如图3所示。两校本科毕业生就业地点集中在广东省和湖北省，其中华中科技大学在广东和湖北就业的本科毕业生占签约就业本科毕业生的比例为50.53%，武汉大学为54.88%，约占全部本科就业学生的一半，与其他省市相比占据绝对优势；此外，北京和上海也是毕业生就业选择较多的地区，但其比例明显低于广东省和湖北省。两校国内升学本科毕业生约六成选择留本校图4给出了华中科技大学和武汉大学本科毕业生国内升学院校层次分布的情况，可以看出两校选择国内升学的学生去向有较高的相似性：在该类学生群体中，选择留在本校的约占60%，除此之外，有超过1/4选择国内其他985高校；选择科学院和其他院校进行深造的学生相对较少，占比之和略低于15%。美国、英国、中国香港为两校出国（境）深造学生首选目的地华中科技大学和武汉大学均有一定数量的本科毕业生选择出国深造，其目标国家（地区）的分布情况如图5所示。可以看出，两校出国留学生群体最青睐的国家（地区）一致，占比从高到低依次为：美国、英国、中国香港。其中选择美国作为留学国家的学生分别占出国留学学生群体的47.57%（华中科技大学）和43.46%（武汉大学），远高于其他国家（地区）。科学研究指标华中科技大学科学研究指标上的得分为20.1，高于武汉大学的15.9。其中，华中科技大学在该项指标上的表现进入全国十强，位居第9名，而武汉大学位列第19名（见表3）。・科研规模（论文数量）华中科技大学论文数量位列全国第9武汉大学稍逊一筹论文是科研活动成果的重要表现形式，其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库―Scopus（该数据库收录了2万多种同行评议期刊，其中中文期刊500余种），统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文（Article）和综述（Review）的文献数量。统计结果显示，华中科技大学的论文数量为22007篇，位列全国第9名，表现优异。相对而言，武汉大学的表现稍逊一筹，为17445篇（见图6）。・科研质量（FWCI）华中武大科研质量不相上下两校FWCI均稍低于世界平均水平国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力（Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI）”，它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时，代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。在论文数量达到规模的221所中国大学中，仅有31所（14.0%）的科研质量达到了世界平均水平。从图7可以看出，华中科技大学的FWCI值为0.964，略高于武汉大学的0.927，两校的科研质量稍低于世界平均水平，需进一步提高。・顶尖成果（高被引论文）华中科技大学的高被引论文数量较武汉大学高百余篇研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量，而位居各个学科被引用次数前1%的论文（高被引论文）能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。在高被引论文的指标表现上，华中科技大学的高被引论文数为398篇，而武汉大学的高被引论文数低于华中科技大学百余篇，为262篇（见图8）。・顶尖人才（高被引学者）华中科技大学高被引学者数量位居全国第9，相比之下武汉大学差距明显学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人，完全客观地从纯学术影响力角度排出了各个学科中表现最好的中国学者。在参选的918所大学中，仅184所大学有高被引学者，而其中超过70%的大学仅有5名或以下的高被引学者。华中科技大学共有33名高被引学者，在该项指标位居全国第9名；武汉大学共有19名高被引学者，与华中科技大学相比仍有较为明显的差距（见图9）。两校高被引科学家所在学科领域各不相同华中科技大学和武汉大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。华中科技大学的高被引学者分布最多的学科分别为：计算机科学（10人）、物理学和天文学（5人），武汉大学的高被引学者分布最多的学科分别为：化学（5人）、材料科学（4人）和牙医学（3人）。服务社会指标在服务社会指标上，华中科技大学和武汉大学的表现持平，两校得分均为3.0，位居全国第17位（见表5）。・科技服务（企业科研经费）＆成果转化（技术转让收入）华中武大企业科研经费及技术转让收入旗鼓相当大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力，而其研究成果是否对经济发展具有实际价值，通过技术转让获得的收入是直接的测量指标，体现了市场对大学研究成果的认可。华中科技大学和武汉大学的企业科研经费分别为4.37亿元和4.53亿元，在技术转让收入方面分别为0.025亿元和0.031亿元。在两项分指标上，武汉大学的表现均略高于华中科技大学，但并无明显优势（见表6）。・产学研合作（校企合作论文）华中科技大学校企合作论文数量更高产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径，而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图13可以看出，华中科技大学的校企合作论文数为384篇，高于武汉大学的330篇（见图10）。小结从“中国最好大学排名”（2015年）的结果来看，华中科技大学和武汉大学在人才培养方面表现各有优势，但两校的本科生在毕业去向分布、国内升学高校分布、出国（境）留学国家（地区）分布方面有较高的相似性。在科学研究方面，华中科技大学的整体表现更佳，在论文数量、科研质量、高被引学者方面表现均优于武汉大学。在服务社会指标（科技服务、成果转化、产学研合作）方面，两校表现非常相近，不分伯仲。华中科技大学和武汉大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图：

: 二妹生活要幽默哟

请问学历重要吗？

很重要，工作的敲门砖。

: hongh123

学历对于找工作真的那么重要吗？

22岁的我不觉得影响因为我现在每个月挣一到两万已经很知足了 [灵光一闪]

: 771957195

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先我认为学历会影响工作。如果学历不会影响工作的话，那为什么现在的人还有那么多人要去参加深造和学习唻？所以现在这个时候我们就应该提升自己的学历来提高自己之后的工作效率以及工资等方面。

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