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高职和高专有什么区别?

2024-01-10 电商

高职和高专有什么区别?

高职即高等职业学院,高专即高等专科学校,二者都是专科(大专)层次的普通高等学校。也都是国家认可的专科学历。非要说高职和高专之间的区别的话,可以从以下几个方面看看:首先、录取批次不同大专教育大多是学科教育,是本科教育的“缩减版”。大专分为普通专科和高职专科,普通专科的录取批次在高职专科之前。其次、表达的内容不同大专是从学历层次上来说的,而高职是从教育形式上说的,所以两者并不矛盾。再次、教育类型不同专科层次的学历教育又可以分为高职和高专。也就是说高职与普通专科学的内容偏重不同,高专重应试,高职重实践,但都是国家承认的大专学历。而现在的很多专科学校都是两者的结合,既注重应试的文化培养,也重视在实践上运用。所以大家考上的大专学历拿到的都是全日制且正规的大学文凭。

金陵深秋

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

我觉得这个案子并不难,并不是说三名嫌疑人否认持到,他们觉得没有证人没有监控,就可以红口白牙否认自己持刀伤人的行为,这名同学被捅伤是事实吧!总不会自己拿着刀捅自己然后嫁祸别人,而且庆幸的是这名同学被捅伤后逃了出来,后面的三个人还在追赶这名同学,如果不是周围的老师发现,到底会发生什么样的后果还真的难以想象,难道自己把自己捅伤了还要请求别人的帮助吗?现在捅伤别人的这三名犯罪嫌疑人否认持刀伤人,他们认为没有证人没有监控,就这些还是研究生学历,难道以前发生案件时没有监控警察就破不了案了吗?那个水果刀上没有指印吗?真的没有一点蛛丝马迹吗?他们是在学生会的办公室里持刀伤人,即使没有监控也会留下线索,因此我觉得这个案子并不难破,也不需要这么长的时间,80多天了对被害人也没有一个满意的答复。还有这位受伤的同学说,伤害他们学生的家属愿意出40万私了这个事,这不是不打自招嘛,既然否认持刀伤人为什么又会提出40万私了这个事?最终这位同学选择网络来曝光这件事,希望可以有一个满意的回复。这件事拖延了这么长的时间,作为学校肯定有责任,毕竟这件事是发生在学校里的,无论是人为还是意外学生都逃不了干系,因此学校也不希望把这件事闹大,但是当人的生命受到威胁时,人命关天,岂能是因为为了学校的声誉便可以将这件事平息的。这件事的原因是关于奖学金的分配不公,2018年11月,他与4名同班同学一起参加了一场“辽宁省首届研究生 ERP 沙盘模拟大赛 ",获得一等奖,结果因为争夺第一责任人的问题,对于责任人的加分会更大,被学校知道了然后取消了他们的这次奖励,于是几名同学便把这位同学叫到了学生会的办公室,进行辱骂和殴打,其中有一名同学就拿起水果刀刺他的眼睛,幸好躲开了,并且刺中这位同学的大腿,这名同学趁他们不备逃了出来,更可气的是这三人还在后面追,他们这是想干什么?真的是细思极恐啊!多亏遇到几名教师才将他送到医院。这还是发生在大学的事,性质太恶劣了,有人还可以随意打开学生会办公室的门,这件事不是可以用金钱平息的,这几名伤人的大学生也应该成年了,他们应该为他们的所作所为付出代价,给受伤的同学还一个公道。

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教育机构是不是暴利机构?

2020年结束了,借这个问题总结一下。去年开春的时候,一个投资机构叫我去聊一下,看看有没有投资机会。我就当闲着也是闲着,于是整理了一下行业数据,把我们的思路整成PPT,然后拿去跟人聊。聊了人家就知道我们没到融资的阶段,第一模式还在摸索中、第二遇到疫情未来怎样不好说、第三我们的模式就不是疯狂圈钱扩张型的。说说教培行业的成本分布吧,平均下来真正跟教育本身相关的成本包括教师薪酬及教材教辅不到四成,其余六成多花在什么上面了呢?场地成本、管理成本还有营销和市场成本。场地成本高啊,因为现在教育局有面积要求,不得低于200平米,还必须是封闭空间,意思是你们要搞教育,钱先给我砸到跟教育无关的硬件上去,好玩吧?管理成本先不提,营销和市场在很多机构都是重中之重,要跟别人打破头抢学生啊,除非你牛到家长来抢你的名额,或者是家长主动的转介绍。问题里说的一个月几万,一年几十万,不知道是机构里的谁?要是老师,那么赚的不少,但是辛苦钱,课讲的够多水平够好,才有可能达到这个数。如果是销售,如果收进来学员够多,工资加也能好几万,但每个月都要保持的话就得看机构的品牌及自身留存和拉新的能力了。如果指的是老板本人,一个月几万的营收还是考虑改行吧,一个月几万的利润要看利润率是多少,如果利润率在10以上说明还不错,如果利润率只有百分之几,那这能叫暴利??在这行业里听多看多了之后明白,只要上面讲的几块成本都压着,就不可能有暴利。除非你的模式能绕开其中若干成本。以下的模式讨论不考虑拿到融资烧钱占市场的情况,只从实际的赚钱角度来看。节省成本最轻的模式就是名师自己成立工作室或者打游击,然后到处去给人开课,避开了场地和营销成本,教师成本就是自己。顶多上完课跟合作伙伴分成,或者自己报个底价,多收的部分归合作伙伴。一旦吃的开了,年收入百万非常容易。但是上述模式有个问题就是单打独斗产能受限,所以还有一种就是授课方与运营方合伙,通过培训和带徒弟的方式复制出多个授课老师同时开课,然后以分成的方式获得更大的回报。沪上某著名的幼升小培训机构就是一个合伙人抓运营一个合伙人主教课,据说一年利润一千万,教课的合伙人年底分成三百万。不过他们受疫情和摇号政策影响很大,线下课刚恢复就退费了八百万,好在底子厚,不至于现金流断裂。还有一种是去除场地成本,也能避免一大块固定成本。这种模式是什么呢?就是提供课程输出,手里有课程有老师,可以输出给学校幼儿园或者其它机构,以课后课的形式或者是夏令营冬令营。说到夏令营冬令营,我还见过有团队搞运动夏令营,就租的小区会所游泳池及网球场,也算这种模式吧。这种模式的好处就在于场地成本没有或者只发生在有课的时候,平时不用承担固定的场地成本。但是很考验你的课程质量和客户需求满足程度,做不好后续就没有了,没有给你试错的机会。说说我们自己吧,我们的策略就是最小化营销市场费用,场地成本和管理成本也是能省则省,主要的成本都放在课程研发、教师薪资和教学环节上。因为疫情关系,我们迅速推出自己的线上课程,同时与有实力的机构合作找到权威外教做爆款线上课,并且一直维持高续费率,以至于这一年的线上课收入占到了总收入的三分之一。另外我们因为一直课程质量过关服务到位并且诚信收费,所以老学员忠诚度很高,令我们感动的是疫情线下停摆阶段不少家长怕我们撑不下去主动要缴费来为我们输血。线下课恢复后老学员百分之百的来上课并都续费了。至于新学员开班几乎都是靠家长转介绍,而不是靠打广告。另外还有一大块就是课程的输出,虽然有些学校由于疫情今年没有采购课程,好在大部分合作伙伴还是采购了,特别是夏令营这块,为我们带来了很好的利润。在年底我们测算了一下,自有的线下课和课程输出各自占了我们总收入的三分之一。由于成本控制得当,加上多元化的收入途径,我们在过去这一年做到了盈利,不是收入减去支出哦,是按耗课的实际收入来算的,利润率能超过10个点。比起很多处于愁云惨雾中的行业同伴来说,我们算是活的还不错咯。最后总结一下,所谓教培行业的暴利,要么来自于疯狂收费后的严重货不对办,要么来自于有意为之的圈钱后破产跑路,要么来自于做出漂亮数据后融资带来的高估值高溢价,否则老老实实的搞教培都是赚的辛苦钱,根本谈不上什么暴利。

一个人的狂欢77

网课学习,效果好吗?

您好,我是一名数学老师,胡杨。这次疫情的影响,我也逼了自己一把,两个月把自己打造成了近万粉的主播[呲牙],基本上每天晚上八点会在西瓜视频和另外一个平台直播初三数学,讲解压轴题型。您问的问题,网课学习,效果好吗,我觉得,自己还是有些经验可以分享的。网课效果的好与坏的问题,应该,要分不同程度的学生来看待。学习比较好的同学,无论是从学校还是从网上,这个基本上没啥区别,这几个月,跟着我上网课的这帮孩子,成绩都挺好,学习劲头都很足,多个学生给我反馈说,网课确实挺好,让自己时间更充足了,学到更多东西,好多自己学校老师没有讲的,在其他地方可以学到。而且没有听懂或者模棱两可的内容,回来自己还可以看回放。所以从这方面看来,对于学习好的同学来说,网课效果不能说有多好,但是一定不会太差。另外,这一部分学生自制力都很强。相反,对于程度相对差,或者自制力不强的孩子,网课效果就不会有那么好了,这帮孩子必须有老师监督,必须有人鞭策,才可以学下去,否则,效率低下,每天就是被逼迫着学习,并很容易被其他事情分心。这部分学生占比挺大,这也就是为什么,很多人说网课不好的原因。最后我想说,网课效果的好与坏,关键是看孩子们自制力的强与弱。这是我的个人分享,希望能给您带来帮助!

拉拉w

招聘网站上那些找跑船的,工资9千左右,请问这靠谱吗?为什么?

工资9千左右是船上非常低的工资了,但是,这里要强调一下但是,船上所有的工作人员都是需要考证的,最基础的是需要‘四小证’包括《熟悉和基础安全培训合格证》《精通救生艇筏和救助艇培训合格证》《高级消防培训合格证》《精通急救培训合格证》考这些证除了笔试 还有实操考试的,四小证 快的话1个月可以搞定, 等你通过四小证以后 恭喜你可以上船了 但是穿上岗位还需要另外考岗位证件, 机工需要考机工证,水手要考水手证, 轮机员和航海员要考轮机证和航海证,这些科目考试要7门,当时我们再学校还是特意花了半年时间来复习才勉强考过的, 就算你考过以后 但是然并软 上船以后恭喜你成为一名实习生, 穿上实习生的实习期是一年 在这一年中 工资低得令人发指, 我们是13年上船 实习期工资3000不到, 一个班25个人 跑完一个航线以后走了20个

吕小寒

初中毕业可以干什么?

初中毕业可以做额事情很多,但是不要去打工,可以在学校里学技术,根据你的兴趣定

溜达猪

初中毕业可以干什么?

学技术,找一家专业的培训学校学习,比如汽车维修,新能源汽车,汽车美容,汽车电控等专业都是比较热门的,就业率高的专业,同时可以获取职业资格证书及学历证书。

西安火速2

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

想学厨师可以来苏州新东方烹饪学校。随着餐饮行业的快速发展,烹饪技术备受学技者的青睐,据调查显示,在众多技能培训中,学厨师创就业已经成为一股热潮。学厨师技术,就到苏州新东方烹饪学校。学校研发了多种热门餐饮项目供大家挑选,中餐、西餐、西点、饮品、小吃等成为大家的重要选择。专业老师不仅技术高超,还具备丰富的教学经验。学生一人一灶,独立实操,零基础也能学会。重要的是,技术、毫无保留传授,多重就业帮扶及创业指导服务全方位保障每一位学生学成技术、成功创就业。

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