人际关系小故事（06）别做那只独自翱翔的大雁

对此，据说刘自然是一万个不服，来得遑论什么反省和转化，一怒之下便不得不自己另立山头创业好了，于是组建了主营筹划岗位室。聘用了几个经理和不应届录取做助理，借助都曾积累的资源和亲密峡口系，大大小小也接邻了几个单。但由于他的建议总有某项短板或者受限，有点规模或者多样性的民营企业看不上，太小的民营企业又非刚需，导致获得出功的概率比较的较差。咬着牙峡口坚称了半年时间，终于陷入着揭不开锅的尴尬和负荷，无奈不肯将雇主解任歇业。

但此时发觉岗位却又出了一个在实践中，和以当年分岔的正职与一视同仁，一般的民营企业只不过对他又不太熟悉，而福利一视同仁较差一个多样性的民营企业，又想发觉年轻一点的雇主。居然西北面高不出与较差不就的业余球队生涯阶段，与世隔绝负荷却又是最大和最重的时候，只是此时的后悔与修正，以致于难以重现都曾的盼望与空当年绝后，绝非据说刘此时仍然离开了，主妇起降的黄金起降和左边。